Ovaj tjedan donosimo vam priču iz Mobilisisa! Tvrtka Mobilisis proizvodi modernu, inovativnu informatičku infrastrukturu za upravljanje industrijskim procesima te mobilno prikupljanje i prijenos podataka, a osnovana je 2005. godine u Varaždinu te ima preko 90 zaposlenika. Naš alumni, Hrvoje Aničić, smjer Informacijski sustavi na FOI-ju je završio još 2010. godine, a trenutno se nalazi na poziciji Head of Software Developmenta u Mobilisisu. Kroz set pitanja Hrvoje nam opisuje njegovu karijernu priču.
Zašto je prema Vama bila dobra odluka studirati na FOI-ju?
Od srednjoškolskih dana najdraži mi je predmet bila informatika pa mi je FOI u svakom pogledu bio prvi izbor. Nakon završetka fakultetskog obrazovanja na FOI-u sam dobio ono što sam i očekivao, a vezano je uz osnovna informatička (programerska) znanja, ali i mnogo više od toga, a vezano je za poslovni (organizacijski) spektar znanja te smatram da je kombinacija ovih dviju stvari vrlo poželjna kod današnjih IT poslodavaca i studentima otvara mnoga vrata.
Koliko korisnim smatrate dobiveno znanje i kompetencije i na koji Vam je način isto pomoglo u profesionalnoj okolini?
Kada sam upisao fakultet, koji sam završio po starom programu (smjer Informacijski sustavi), iznenadio me omjer poslovnih i organizacijskih spram programerskih kolegija te smo svi gunđali zbog toga. Sada, kada radim na ovoj poziciji, moram priznati da ti kolegiji itekako imaju svoju svrhu. U poslovanju sve više, uz stečeno znanje iz tehničkih i programerskih kolegija, koristim i znanja stečena na poslovnim i organizacijskim kolegijima koja mi uvelike pomažu u organizaciji i vođenju tima.
Kako su izgledali Vaši studentski dani? Jeste li se bavili sportom, hobijima?
Uvijek se rado prisjetim mnogobrojnih druženja i fešti uz stečena prijateljstva s ljudima iz cijele Hrvatske. Bilo je tu i čestih sportskih aktivnosti i natjecanja, neprospavanih noći pred ekranima uz igranje raznih igara, svakodnevnih kava u Mabisu i Aquamarinu 😊. Ono što je bilo neizostavno i neizbježno bila su predavanja pokojnog prof. Žugaja na koja smo svi išli s određenom dozom strahopoštovanja, ali iz kojih smo nakon svega izašli puno discipliniraniji i odgovorniji.
Jeste li bili posvećeni isključivo studiju ili ste radili studentske poslove, volontirali, angažirali se u radu udruga/organizacija,
Tijekom studiranja mi je nedostajao doticaj s realnošću, odnosno privatnim sektorom pa sam na trećoj godini preko SC-a počeo raditi u Mobilisisu, gdje sam ostao sve do danas.
Ono što FOI studentima nudi danas još je bolje nego što smo mi imali tijekom studija. Uvelike bih pohvalio smjer u kojem FOI ide, naročito vezano za networking s poslodavcima kroz aktivnosti CPSRK-a.
Što Vas je najviše privuklo trenutnom radnom mjestu? Koje biste benefite rada u Mobilisisu istaknuli?
Mobilisisu me privuklo konstantno korištenje najnovije tehnologije i inovativni, zanimljivi i kompleksni projekti. Uz to, u Mobilisisu me dočekala (i zadržala) ugodna i zdrava radna atmosfera. Kolege su otvoreni, uvijek spremni pomoći i zajednički naći rješenje za svaki problem.
Povećanje odgovornosti u radu i lojalnost tvrtki kontinuirano se nagrađuje u financijskom smislu. Super je što uvijek imamo priliku predložiti benefite koje bismo voljeli imati, a Mobilisis se trudi takve benefite i uvesti što tvrtku čini odličnim mjestom za rad.
Na kojoj poziciji trenutno radite? S kojim se poslovnim izazovima susrećete i kako se nosite s njima?
Pozicija na kojoj trenutno radim je kombinacija Team Leada i Software Developera, što sam oduvijek htio raditi. Programiram i aktivno sudjelujem u oblikovanju proizvoda, ali ujedno i organiziram poslovanje tima, komuniciram s klijentima i Project Managerima.
Do ove pozicije nisam došao preko noći, već kroz 6 godina rada u Mobilisisu. Nakon studentskog posla sam prošao još 2 razine junior i middle te 4 razine senior developera. Posao je dinamičan i iziskuje kontinuirani rad i usavršavanje, kako tehničkih tako i organizacijskih vještina.
Neki projekti znaju biti podosta stresni, kako zbog gustih rokova isporuke, nerazumijevanja klijenata (korisnici s kojima je teško komunicirati i pronaći zajednički jezik oko rješavanja problema), nedostatka ljudi u timu i slično. Ali uz dobar tim i svakodnevnu dozu smijeha i zezancije uvijek je lakše doći do cilja + česte sportske aktivnosti i fitness na kraju uvelike pridonesu smanjenju stresa 😊.
Za kraj, što biste poručili svojim mlađim kolegama na FOI-u, u pogledu obrazovanja i razvoja karijere?
U pogledu zapošljavanja istaknuo bih važnost komunikacijskih vještina, odgovornosti, organiziranosti i pedantnosti, ali i poznavanja stranog jezika. Studentima bih poručio da moraju biti uporni i vjerovati u svoje sposobnosti te biti spremni na cjeloživotno učenje, jer jedino tako mogu opstati na tržištu rada.
Također, surađujte s poslodavcima, poželjno u obliku studentske prakse, već tijekom studija. Većina se studenata u tim tvrtkama nakon studija i zaposli.
