Career Compass: Unapređenje zapošljivosti studenata Fakulteta organizacije i informatike kroz stručnu praksu (SF.2.4.06.08.0053) provodi se od 1. srpnja 2026. do 30. lipnja 2029. godine, uz financiranje iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+), u okviru financijskog razdoblja 2021. – 2027. Ukupna vrijednost projekta iznosi 290.041,10 eura, od čega je 284.240,27 eura osigurano kroz bespovratna sredstva.
Početni sastanak projekta održan je 23. rujna 2026. na Sveučilištu u Zagrebu Fakultetu organizacije i informatike (FOI). Tijekom trogodišnje provedbe, projekt će studentima omogućiti dodatne prilike za stjecanje praktičnih iskustava i pripremu za tržište rada.
Jedan od važnih segmenata projekta bit će unaprjeđenje kvalitete stručne prakse i njezino sustavnije praćenje. Kroz 861 planiranu stručnu praksu kod poslodavaca te njene evaluacije, analizirat će se iskustva studenata i potrebe pojedinih studija i akademskih godina, a rezultati će poslužiti za oblikovanje preporuka i bolje povezivanje ishoda učenja s potrebama tržišta rada. Posebna pažnja bit će usmjerena na uključivanje studenata iz ranjivih skupina te suradnju s poslodavcima koji razvijaju uključiva radna mjesta, zelene inicijative i digitalne kompetencije.
Za lakše snalaženje u svijetu zanimanja i planiranje karijere bit će izrađeni karijerni putevi za deset zanimanja na kojima se FOI-jevi alumniji najčešće zapošljavaju, na temelju istraživanja njihove zapošljivosti. Projekt uključuje i grupna savjetovanja, radionice, predavanja poslodavaca, posjete poduzećima te karijerni događaj sa stručnim radionicama i simulacijama razgovora za posao. Aktivnosti će se dodatno prilagođavati na temelju povratnih informacija studenata.
Projekt će dodatno povezati studente i FOI alumni zajednicu kroz razvoj alumni i mentorskog programa te kroz alumni druženja.
Praktično učenje bit će dodatno zastupljeno i u nastavi uz terenske posjete poduzećima i institucijama. Predviđena je i suradnja studenata i mentora na znanstvenim i stručnim radovima, uključujući završne i diplomske radove u suradnji s poslodavcima, kao i sudjelovanje na konferencijama i natjecanjima. U planu je i razvoj metodologije za priznavanje ranije stečenih praktičnih vještina, utemeljene na Europskom okviru za digitalne kompetencije.
Projekt vodi Amalija Koren Cavaleiro, univ. spec. pol., dok je uz nju koordinatorica aktivnosti i administratorica Romina Kelemen, mag. oec. Projektni tim čine prof. dr. sc. Renata Mekovec, prof. dr. sc. Sandra Lovrenčić, prof. dr. sc. Ivan Magdalenić, prof. dr. sc. Nina Begičević Ređep, prof. dr. sc. Blaženka Divjak, prof. dr. sc. Marina Klačmer Čalopa, izv. prof. dr. sc. Darko Andročec, izv. prof. dr. sc. Nikola Kadoić, izv. prof. dr. sc. Katarina Pažur Aničić, doc. dr. sc. Dina Korent, doc. dr. sc. Dino Vlahek, doc. dr. sc. Bojan Žugec, dr. sc. Ana Kutnjak, Dijana Peras, mag. inf., Barbi Svetec, mag. educ. philol. croat. et angl., Petra Vondra, mag. inf., Vika Kerekeš, mag. nov., i Karla Franović, univ. mag. inf. U provedbi projekta predviđeno je i zapošljavanje nove osobe u Centru za podršku studentima i razvoj karijera.
Fotogalerija dostupna je ovdje.
