Koliko smatrate korisnim dobiveno fakultetsko znanje i stečene kompetencije te na koji način Vam je isto pomoglo u profesionalnoj okolini? Možete li navesti primjer?
FOI ima kvalitetne i dobro razrađene predmete za čije je polaganje potrebno uložiti puno truda kako bi se pravovremeno savladali. Kao podlogu za moje zaposlenje, od najvećeg značaja su meni osobno bili predmeti profesora Dragutina Kermeka kao što su WebDiP, NWTiS i UZDIZ. Upravo ti predmeti potaknuli su me na analitičko razmišljanje i pokazali kako je upornost i radna etika jako važna u programerskom poslu.
U Cyber64 radimo s klijentima iz cijelog svijeta, te surađujemo sa stručnjacima iz raznih zemalja i s raznih fakulteta. Pokazalo se da studenti s FOI-ja najčešće ugodno iznenađuju klijente na prvim projetkima zbog poznavanja najboljih praksi programiranja čak i bez dugogodišnjeg radnog iskustva, što je prvenstvno stečeno tijekom studiranja.
Jeste li bili posvećeni isključivo studiju ili ste radili studentske poslove, volontirali, angažirali se u rad udruga/organizacija, bavili se sportom/hobijima i sl.?
Osobno, fokusirao sam se isključivo na studij i završetak studija u roku. Na kolegijima FOI-ja se obično dobije dovoljno materijala i referenci da se može nastaviti usavršavati u područjima u kojima se stekne poseban interes i van studentskog vremena. Posvetio sam se dodatnom, samostalnom učenju za vrijeme fakulteta, umjesto dodatnim zaposlenjem. Dok god ste u mogućnosti rasporediti privatne i fakultetske obaveze na način da možete sudjelovati u izvannastavnim aktivnostima, definitivno bih preporučio da to i učinite. Na samom završetku diplomskog studija radio sam obaveznu studentsku praksu. Nakon završetka prakse sam se i zaposlio.
Što Vas je najviše privuklo trenutnom radnom mjestu? Koje biste benefite istaknuli radeći na toj poziciji, ali u ovom poduzeću?
Osobno, važno mi je da mi radno mjesto pruža fleksibilnost (rad od kuće, godišnji, bolovanja), zadovoljstvo rada (napredovanje, edukacije, ali i zabavu), i naravno, zadovoljavajuću financijsku podlogu. Ukoliko je to zadovoljeno, zadovoljan sam i ja, a naravno, tada i poslodavac. Upravo to sve imam na trenutnom radnom mjestu i izrazito sam zadovoljan.
S kakvim osobnim i profesionalnim izazovima ste se susreli prilikom dolaska na trenutno radno mjesto? Kakva su bila vaša očekivanja i kako se nosite s trenutnim poslovnim izazovima?
Potrebno je uložiti puno vremena u ono što radite, kako biste to savladali i mogli napredovati. Stvari idu puno lakše ukoliko ste okruženi sa prijateljski nastrojenim kolegama, iskusnijim od vas, koji vam mogu pomoći u bilo kojem trenutku. Naravno, treba postavljati pitanja, nekad opcija razbijanja glave i trošenja puno vremena na jedan problem nije najbolja, jer možda upravo netko od kolega zna odgovor i problem je riješen u kratkom vremenskom razdoblju.
Komunikacija je osnova programerskog posla, a tehničke izazove većina ljudi može savladati uz pravu podršku iskusnijih kolega. Važno je biti “problem-solver” i uvijek pronaći rješenje, makar to bilo na način da zamolite drugu osobu za pomoć.
Ukratko objasnite iz vlastite perspektive što točno radite unutar Vaše pozicije, koje su Vaše obaveze i odgovornosti? Kakav je selekcijski proces za navedeno radno mjesto? Kako se kretalo samo napredovanje do navedene pozicije?
Započeo sam kao web developer (u AEM CMS-u), radio sam na više projekata iz DACH regije kod prethodnog poslodavca. Trenutno u Cyber64 radim kao Team lead na američkom projektu. Odgovornosti su trenutno puno veće nego kod samog developera, trebam nadzirati što moj team radi, brinuti se o code deploymentu, kvaliteti koda, procesima, konstantnim poboljšanjima, a uz to, moram i developati. Selekcijski proces je jednostavan, a to je pokazati znanje osnova posla, analitičko razmišljanje i volju za radom, a dalje sve dolazi postepeno.
Za kraj, što biste poručili svojim mlađim kolegama na FOI-ju, u pogledu obrazovanja i razvoja vlastite karijere, kako se možda pripremiti za tržište rada po pitanju Vašeg radnog mjesta, odnosno kako doći do te radne pozicije?
Treba biti uporan i prvenstveno imati interes za to područje rada, a na fakultetu se truditi razumijeti naučeno. Fakultet pripremi studente na ono što ih tek očekuje na radnim mjestima, stvori radne navike, te ih nauči kako upijati nova znanja kroz dobre ogledne primjere onoga što ih čeka i nakon fakulteta. Slobodno se javite firmama, pitajte ih što rade, budite proaktivni i neka vaše ime bude na radaru, pa će prava prilika doći.
